职位要求:
任职条件：1、年龄30至45周岁，大专以上学历，汽车技术相关专业，有3年以上4S店工作经验者优先。
2、能有效地对属下汽车厂（车间）、分公司的客车进行管理或技术方面的指导。
工作职能:
1、负责组织制定维修公司车辆技术管理相关制度。
2、组织制定公司技术管理年度计划和考核指标，并及时将计划完成情况向本部门经理汇报。
3、负责组织公司车辆选型、新增、转让、报废、封存的审核工作。
4、负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作。
5、落实企业车辆维修保养制度，督促各单位依时安排车辆进厂保养，提高保养质量。
6、负责组织企业车辆技术收集、整理、归档。
7、参与维修公司新项目立项调查、论证。
8、负责组织维修质量事故和机损事故的分析处理工作。